创业团队的批评与自我批评

可以在年度复盘的时候让团队进行批评和自我批评，为使其更有效果可提前制定规则：

1. 所有批评的出发点都是为了公司和团队好；

2. 不要有玻璃心，诚实面对问题，不回避不掩饰；

3. 所有达成共识的重要问题，都要改正。

只有绝对坦诚，才能获得真正高效的反馈。