1. 群主要调动群员贡献价值，还要促进群员发生连接；
2. 从优秀群员里物色团队成员；
3. 精神奖励＞物质奖励；
4. 筛选（门槛）是最重要的运营工作；
5. 设采访组，挖掘榜样故事，广而告之；
6. 增强集体荣誉感建设；
7. 挑选社群金句，做表情包，有利于社群文化建设；
8. 让更多人被看到和上C位。
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